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  • 政策发条不放松 引导特医食品市场正确操作

     活动中,主管部门相关领导也表示,与普通食品相比,特殊食品的“特”在于其食用人群的特殊性,其安全发条应该拧得更紧、安全要求应提得更高。有效是建立在安全基础上的有效,也是消费者的关心所在。就单个产品而言,商品价值远远高于普通食品。要努力保障有
    发布时间:2017-07-18   点击次数:77

  • 员工缺乏责任心的四大原因

     销售部负责人首先发言:“最近销售业绩下滑,我真的很着急。我们对竞争对手进行了分析,发现以下两个原因造成了我们业绩的下滑:①竞争对手进行了渠道变革,直接供货给二批商,抢了我们许多终端;②我们几乎没有什么新产品跟竞争对手竞争,客户总是在埋怨我
    发布时间:2017-07-17   点击次数:76

  • 政策发条不放松 引导特医食品市场正确操作

    西安药用辅料供应商。西安药用糊精经销商、优质药用淀粉厂家注册备案分类管理  记者了解到,我国新修订的《食品安全法》要求对特殊食品实行严格监督管理,明确对保健食品实行注册与备案分类管理制度,明确对婴配粉的产品配方和特医食品进行注册
    发布时间:2017-07-17   点击次数:69

  • 员工缺乏责任心的四大原因

    西安药用辅料供应商。西安药用糊精经销商、优质药用淀粉厂家 当企业内部职责不清时,就为员工推卸责任提供了空间和可能性。而且,如果一家企业不能够做到责任明确,员工也就无法承担起应有的责任,他们根本无法知晓自身应该担负什么样的责任。那么,员工不负
    发布时间:2017-07-16   点击次数:80

  • 政策发条不放松 引导特医食品市场正确操作

     随着新原料的生产工艺、新的科学技术和新的风险认知的出现,监管层面也将不断面临新理念、新问题、新要求的挑战。CFDA以贯彻实施新《食品安全法》为主线,先后制定发布了系列规章和规范性文件,推进药品审评审批机构和制度改革,形成了注册与监管既适度
    发布时间:2017-07-16   点击次数:58

  • 员工缺乏责任心的四大原因

    职责不清  职责不清令员工无从负责。职责不清是企业管理的最大弊端之一。员工工作效率低下、对工作不负责任、公司效益下滑等都与职责不清有着密切的联系。  我们知道,企业的经营离不开团队的合作,尤其是当企业达到一定的规模之后,对团队的协同要求必将
    发布时间:2017-07-14   点击次数:69

  • 政策发条不放松 引导特医食品市场正确操作

    从1.2亿到20亿优质药用辅料供应商、优质药用牛磺酸价格。优质药用牛磺酸厂家  站在法律和标准层面理解,特殊食品主要包括保健食品、婴幼儿配方乳粉和特色医学用途配方食品,食品人群主要涉及健康关注度高的人群、亚健康人群、老年人和婴幼
    发布时间:2017-07-14   点击次数:59

  • 员工缺乏责任心的四大原因

    夫,“把适合的人放在适合的位置上”都是他们信奉的一条管理真言。当他们发现某个员工已经对原先的工作失去了兴趣,他们就会毫不犹豫地将他调到更为适合的岗位上去。同样,如果某位员工仅仅是因为遭受挫折而失去工作激情,他们就会不断鼓励该员工,对他进行激
    发布时间:2017-07-13   点击次数:88

  • 政策发条不放松 引导特医食品市场正确操作

    西安药用辅料供应商。西安药用糊精经销商、优质药用淀粉厂家 医药网7月12日讯 2017年全国食品安全宣传周活动正如火如荼地进行。本报记者在重点活动之一、“第二届中国食品消费者论坛”上获悉,随着社会不
    发布时间:2017-07-13   点击次数:81

  • 员工缺乏责任心的四大原因

    优质药用糊精、淀粉、微晶纤维素、滑石粉供应商   选择一项新事业时,人们总是对之充满激情。这种激情使得他们能够付出更多的勤奋,努力完成属于自己的工作职责。但是,这种激情是很难维持的,除非一个人从事的是其终生愿意为之奋斗的事业。上述案例中的马
    发布时间:2017-07-12   点击次数:73

  • 国家卫计委拟加快儿童药研发审批

     西安药用辅料供应商。西安药用糊精经销商、优质药用淀粉厂家   对此,国家食药监总局表示,将重点围绕能力性和结构性短缺,采取措施鼓励这类产品注册、申报,同时对这类短缺药加快审评。  国家卫计委副主任曾益新还表示,国家
    发布时间:2017-07-12   点击次数:57

  • 员工缺乏责任心的四大原因

     药用糊精供应商、药用玉米淀粉价格、药用氢氧化钠厂家  可以肯定地说,当员工对公司的发展表现出漠不关心而用无所谓的态度面对自身的职责和任务时,那该企业一定是在管理方面出现了问题。这时,管理者最好的选择是全面系统地对企业管理进行重新梳理,寻找
    发布时间:2017-07-10   点击次数:52

  • •医药流通未来争夺点在哪?从三巨头并购史看行业整合...

    优质药用聚维酮k30、羧甲淀粉钠、羟丙纤维素、预交化淀粉供应商。  结论<<<  多元化并购势成  综上所述,对位于产业链中游的医药流通企业而言,网络、规模、效率仍是其生存发展之基,尤其
    发布时间:2017-07-10   点击次数:72

  • 员工缺乏责任心的四大原因

    西安药用辅料供应商、药用无水葡萄糖价格、药用硼酸厂家   通过我们的分析,这位企业家突然发现:原来问题的根本不在于员工,而在于自身。  大多数管理者都在埋怨员工不负责任,没有抱负,过着浑浑噩噩的日子。  “我真的拿这些员工毫无办法,他们的工
    发布时间:2017-07-08   点击次数:88

  • •医药流通未来争夺点在哪?从三巨头并购史看行业整合...

    药用预交化淀粉厂家、药用预交化淀粉价格、西安药用辅料经销商  第三阶段(2013-2015)  业务导向,区域深化  相较上一阶段,此时药品流通行业大规模并购的节奏明显放缓,四大全国性企业及各大地方龙头割据的流通格局
    发布时间:2017-07-08   点击次数:74

  • 员工缺乏责任心的四大原因

    那么,员工得过且过的心态是如何产生的呢?我们首先来分析一个案例。  冯进是一名具有出色技术水准的网络管理员,但是工作的态度却异常糟糕。每天早晨上班之后,他都会花费大量的时间与亲友煲电话粥,而且通话时肆无忌惮,全然不顾是否影响了同事的工作。到
    发布时间:2017-07-07   点击次数:63

  • •医药流通未来争夺点在哪?从三巨头并购史看行业整合...

    优质药用辅料供应商、药用糊精、药用玉米淀粉、药用氯化钠  整合进入第四阶段  纵观近十年,除2010年系三大流通巨头整合的关键节点外,在不同历史阶段,流通领域的整合还呈现出以下四大阶段性特征。  第一个阶段(2009
    发布时间:2017-07-07   点击次数:81

  • 员工缺乏责任心的四大原因

     优质药用硬脂酸镁价格、优质药用硬脂酸厂家、药用元辅料经销商。    在人们的内心深处,原本就埋藏着害怕失败的种子,因为失败给人们带来的只会是痛苦和失望。因此,优秀的管理者总是鼓励员工勇于面对失败,而不是打击遭遇失败的员工,使他们内心畏惧失
    发布时间:2017-07-06   点击次数:74

  • 医药流通未来争夺点在哪?从三巨头并购史看行业整合趋...

     2010年对医药流通行业来说是个重要的转折点,三大巨头集体呈现重磅动作,先后有国控香港IPO、上药整体上市、华润整合北医控股,都从一定程度筑牢流通前三强地位。此后,三驾马车开始竞逐并购市场,全国医药商业整合局面迎来巨变。优质药
    发布时间:2017-07-06   点击次数:61

  • 员工缺乏责任心的四大原因

    这个案例让我们反思很久:一次失败能够毁掉一个原本很有前途的青年人。根本的原因却不是因为失败,而是因为管理。  试想一下,如果那次失败事件发生之后,公司采取另一种方法处理会是什么样的结果呢?例如,采取鼓励与惩罚并举的方式。首先肯定王南的策划能
    发布时间:2017-07-05   点击次数:79

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